Какой процент берут кадровые агентства
При необходимости использования услуг кадрового агентства, первое, что интересует работодателя — это процент, который нужно будет заплатить за эти услуги. Однако, этот процент может варьироваться в зависимости от сложности вакансии. Как правило, процент составляет от 15 до 20%. Но за особенно редкие позиции агентства могут брать до 30% от зарплаты кандидата.
- Предоплата за услуги кадрового агентства
- Как зарабатывают кадровые агентства
- Оплата услуг кадрового агентства
- Стоимость услуг кадрового агентства
- Как выбрать кадровое агентство
- Выводы
- Советы
Предоплата за услуги кадрового агентства
Некоторые агентства могут потребовать предоплату за свои услуги, что не всегда удобно для работодателя. Поэтому, перед обращением в агентство, необходимо уточнить все детали оплаты и ознакомиться с договором на оказание услуг.
Как зарабатывают кадровые агентства
Кадровые агентства получают свой доход от работодателей, которые обращаются к ним за помощью в подборе персонала. Сами по себе агентства — это компании по поиску и подбору персонала, которые представляют интересы работодателей. То есть, они нанимают персонал только для юридических лиц.
Оплата услуг кадрового агентства
Для работодателя, пользование услугами кадровых агентств — это выгодный бизнес. Во-первых, это экономит время на поиски и подбор кадров. Во-вторых, это позволяет получить доступ к наиболее квалифицированным кандидатам, которые могут оказаться недоступными на общедоступных ресурсах.
Стоимость услуг кадрового агентства
Как уже было сказано, стоимость услуг кадровых агентств может варьироваться от 15 до 30%. Однако, необходимо понимать, что использование услуг агентства по подбору персонала — это инвестиция в развитие компании. Поэтому, стоимость услуг отображает качество подбора кадров, поэтому не стоит экономить на этом.
Как выбрать кадровое агентство
При выборе кадрового агентства необходимо ознакомиться с отзывами клиентов, аккуратно изучить условия договора на оказание услуг, уточнить процент за услуги, а также получить информацию по количеству уже подобранных специалистов на данную позицию.
Выводы
Стоимость услуг кадрового агентства может варьироваться в зависимости от сложности вакансии. Для того, чтобы выбрать оптимальное агентство необходимо провести анализ отзывов, договориться о предварительной встрече и уточнить все детали оказываемых услуг.
Советы
- Не забывайте оценивать стоимость услуг кадровых агентств не только в процентах, но и в цифрах. Это поможет Вам сравнить экономию времени и денег на подбор кадров при самостоятельном поиске и при обращении в агентство.
- Если Вы хотите сотрудничать с кадровым агентством на постоянной основе, не забудьте спросить об условиях скидок и бонусов.
- Договаривайтесь о доходе агентства только после успешного прохождения кандидатом собеседования в компании.
