Какую работу можно работать в 14 лет
Многие подростки в возрасте 14 лет начинают интересоваться тем, как заработать деньги своими силами. С 14 лет ребенок может начинать работать, но только если эта работа не навредит его здоровью. Компания находящаяся в юрисдикции РФ может заключить с подростком трудовой договор, но только на легкий труд. В случае если подросток достиг 14 лет и согласие родителей получено, он имеет право зарегистрировать свое ИП.
- Возможность работы в магазинах
- Возможные варианты работы
- Дополнительные права
- Возможность работы в 13 и 14 лет
- Полезные советы
- Заключение
Возможность работы в магазинах
Многие подростки задаются вопросом, можно ли начать работать в магазине в возрасте 14-15 лет. Законодательство РФ позволяет работать в магазине только с 15 лет. В 14 лет нельзя работать продавцом в магазине, но можно выполнить другую легкую работу.
Возможные варианты работы
Часто организации предлагают подросткам следующие вакансии:
- Раздача листовок, рекламных буклетов, газет, расклеивание объявлений.
- Курьер.
- Уход за пожилыми людьми.
- Озеленение и уборка территорий.
- Аниматор.
- Присмотр за животными.
- Няня.
- Официант.
Дополнительные права
С 14 лет подросток получает дополнительные права. Например, он может получить паспорт гражданина России и самостоятельно обращаться в суд для защиты своих прав. Также он имеет право требовать отмены усыновления, давать согласие на изменение своего гражданства и требовать установления отцовства в отношении своего ребенка в судебном порядке.
Возможность работы в 13 и 14 лет
Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, трудовой договор можно заключать с ребенком только начиная с 15 лет. Однако, до 14 лет дети могут работать только в кино, театре, цирке или концертной организации, но только с разрешения органов опеки и попечительства.
Полезные советы
Если ваш ребенок хочет начать работать, проверьте наличие разрешения органов опеки и попечительства для работы в кино, театре, цирке или концертной организации. Законодательство РФ предписывает работодателю также обеспечить безопасность подростка на месте работы. Если подросток начинает работать, убедитесь, что он выполнит все задачи по плану и не будет переутомляться.
Заключение
Правила трудоустройства несовершеннолетних прописаны в Трудовом кодексе РФ. Организации имеют право заключить трудовой договор с подростком, который достиг 15 лет. Несовершеннолетним рекомендуется выбирать легкий труд, который не навредит их здоровью. Если ваш ребенок хочет начать работать, необходимо убедиться в наличии разрешения родителей и проверить наличие других необходимых документов. Важно также учесть возможность усталости подростка и его безопасность при работе.
