Как называется когда повышается зарплата
Индексация зарплаты — это периодическое увеличение оплаты труда работников, которое проводится с целью сохранения соответствия доходов работающих людей росту цен. Но как именно проводится индексация, как она отличается от повышения окладов и что такое надбавка к зарплате?
- Что такое индексация зарплаты
- Как проводить индексацию зарплаты
- Что такое повышение окладов
- Что такое надбавка к зарплате
- Как просить о повышении зарплаты на английском
- Советы по повышению зарплаты
- FAQ
Что такое индексация зарплаты
Индексация зарплаты представляет собой процесс пересмотра размера заработной платы работников. Она обязательна для всех организаций и индивидуальных предпринимателей, заключивших трудовой договор с сотрудниками. Отличительной особенностью индексации является ее массовость: она применяется ко всем работникам, с которыми заключен трудовой договор, за исключением тех, кто работает в убыток.
Как проводить индексацию зарплаты
Индексация зарплаты проводится в соответствии с установленным порядком. Размер индексации зависит от уровня инфляции и роста цен на товары и услуги. Обычно индексация осуществляется один раз в год, но это может быть изменено в зависимости от экономической ситуации в стране.
Что такое повышение окладов
Повышение окладов — это увеличение заработной платы работника за счет изменения размера оклада. Оно может быть регулярным или нерегулярным, в зависимости от того, какую политику оплаты труда принимает работодатель. В отличие от индексации зарплаты, повышение окладов может быть применено не ко всем работникам, а только к тем, кто заслуживает повышения.
Что такое надбавка к зарплате
Надбавка к зарплате — это дополнительный платеж, который выплачивается работнику сверх его основной заработной платы. Надбавка может быть установлена в качестве стимула за выдающиеся результаты работы, дополнительные профессиональные навыки или выполнение сложных задач.
Как просить о повышении зарплаты на английском
Если вы решили попросить о повышении зарплаты на английском языке, есть несколько выражений, которые могут вам помочь:
- I would like to discuss my salary. — Я бы хотел обсудить свою зарплату.
- I feel that my contributions to the company warrant a raise. — Я считаю, что мои вклад в компанию заслуживает повышения зарплаты.
- I have been with the company for a significant amount of time and feel that my salary should reflect my experience. — Я работаю в компании уже довольно долго и считаю, что моя зарплата должна отражать мой опыт.
Советы по повышению зарплаты
Чтобы повысить свою зарплату, необходимо иметь ясное представление о том, какую работу вы выполняете, какие результаты вы достигаете и какую ценность вы приносите компании. Вот несколько советов, которые могут помочь вам просить о повышении зарплаты:
- Подготовьтеся
Прежде чем просить о повышении зарплаты, подготовьтесь к разговору. Составьте список своих достижений и результатов, которые вы достигли за последний год. Подумайте о том, как эти достижения могут быть полезны для компании.
- Выберите подходящий момент
Выберите подходящий момент для разговора о повышении зарплаты. Не просите о повышении зарплаты во время кризиса или когда компания испытывает финансовые трудности. Постарайтесь выбрать момент, когда компания показывает рост и успехи.
- Будьте уверены и вежливы
Когда вы готовы просить о повышении зарплаты, будьте уверены и вежливы. Не начинайте разговор с жалоб и недовольства. Сосредоточьтесь на своих достижениях и том, как они могут быть полезны для компании.
- Будьте готовы к компромиссу
Когда вы просите о повышении зарплаты, будьте готовы к компромиссу. Работодатель может предложить вам несколько вариантов повышения зарплаты, включая надбавки к зарплате, бонусы или увеличение размера оклада. Обдумайте все предложения и выберите то, которое наиболее подходит вам.
FAQ
Q: Что такое индексация зарплаты?
A: Индексация зарплаты — это периодическое увеличение оплаты труда работников, которое проводится с целью сохранения соответствия доходов работающих людей росту цен.
Q: Кто обязан проводить индексацию зарплаты?
A: Индексацию зарплаты обязаны проводить все организации и индивидуальные предприниматели, заключившие трудовой договор с сотрудниками.
Q: В чем отличие между индексацией и повышением окладов?
A: Индексация отличается от регулярного повышения зарплаты массовостью. Она распространяется на всех, с кем заключен трудовой договор. Повышение окладов может быть применено не ко всем работникам, а только к тем, кто заслуживает повышения.
Q: Что такое надбавка к зарплате?
A: Надбавка к зарплате — это дополнительный платеж, который выплачивается работнику сверх его основной заработной платы.
Q: Как просить о повышении зарплаты?
A: Просить о повышении зарплаты можно, используя такие выражения, как "I would like to discuss my salary« или »I feel that my contributions to the company warrant a raise". Но прежде чем просить о повышении зарплаты, необходимо подготовиться, выбрать подходящий момент и быть готовым к компромиссу.
